宿迁职业技术学院招聘简章
【学院简介】
宿迁职业技术学院创建于2000年，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校，实施专科层次高等职业教育。
学院位于宿迁市湖滨新区高教园区风景秀丽的骆马湖边，拥有园林式独立校园，七万平方米校舍，环境优雅，设施先进，师资充足。学院以“创新教育，引领未来”为使命，通过铸身、铸心、铸魂的过程探索职业教育发展之路。在教学管理方面，坚持“以市场需求为导向”确定和调整专业前瞻性、“以岗位要求为标准”确定和调整课程学习内容、“以高薪就业为目标”确定和调整高薪就业，不断完善课程体系、明确人才培养目标、丰富教学方式和学习方法，开发教育潜力，提高教学效率。
学院下设四系二部，开设近30个专业，涵盖工学、经济学、管理学、文学、艺术等五大学科门类，是一所以信息、互联网+、经管、建筑为特色，多专业协调发展的多科性高等职业技术院校。
招聘职位：
一、语文教师(4人)
任职资格：
1 汉语言文学、新闻等相关专业，本科及以上学历，研究生学历优先；
2 有一定的教学经验；
3 语言表达能力强，思维活跃，课堂管理控制能力强。
4 擅长与学生沟通交流，责任心强，抗压能力强。
岗位职责：
1 讲授语文相关课程；
2 参与教学体系的开发与教学大纲的编写工作；
3 把握学生思想动向，并进行正确引导。
4 能够进行相关课程拓展资料的收集。
二、英语教师（4人）
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语八级以上优先，研究生学历优先；
2、优秀的双语能力；口语突出；
3、一年以上英语教学经验，有在各大高校，大型培训机构工作经验优先考虑；
4、有独特的个人授课风格，有较强的班级管理能力。
5、做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力。
三、数学教师（2人）
岗位职责：
1. 负责学生授课、答疑、辅导以及试卷批改工作；
2. 对于班级学生管理有掌控能力，并有适当的方式方法；
3. 保持与学生的经常性沟通，了解学生学习和生活状况，做好思想工作
4. 参加教学研究、课程教学改革及其他教学基本建设工作；
5. 完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1. 数学、物理等相关专业，全日制本科以上学历，研究生学历优先；
2. 对线性代数、微积分、概率等课程有相关授课经验者优先；
3. 善于沟通，擅长调动课堂气氛，普通话标准，口齿伶俐；
6. 热爱教师工作，熟悉数学课程设置
7. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
8. 在繁忙的工作中能够保持良好的工作状态，有一定的抗压能力
四 、辅导员（3名）
岗位职责：
1、做好学生思想政治教育工作；
2、指导学生关于党、团、班级工作；
3、对学生的学业、心理、就业、交友等进行咨询指导；
4、做好宿舍管理、帮困助学、安全稳定等工作。
5、做好学生的操行评定工作；
6、负责学生请假、奖惩、申请、保险、转退学等工作的呈报及实施工作；
任职要求：
1、中共党员；
2、所学专业与我校设置专业相关或思想政治教育相关专业，在校期间担任过主要学生干部一年以上；
3、仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗，普通话标准；
4、遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分；
五、会计主管（1名）
任职资格：
1、非宿迁籍
2、3年会计工作经验，有中级会计职称；
3、大专以上学历，有一定文字能力，成本控制、分析能力；
4、有管理团队及代表学校财务对外沟通协调能力。
岗位要求：
1、主要负责学校全盘账务管理，包括但不限于收入、成本、固定资产、低值易耗品、往来、社保公积金、税金、资金等；
2、编制各类报表：包括但不限于收入、费用分析报表；
3、涉税事宜；
4、财务制度建设与执行；
5、学校年检评估等涉外事宜；
6、主持管理财务部日常工作，内外沟通协调。 ；
7、有学校财务管理经验者优先。
福利待遇：五险一金；我们采取以岗定资，以能定级，以绩定奖的工资管理制度，根据个人能力提供相对合理的薪资；欢迎热爱教育事业的有志之士加入我们！
联系人：魏老师 沈老师
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