宿迁职业技术学院
第一届青年教师课堂教学大赛活动通知
一、活动目的
1.本届教学大赛以提高课堂教学质量，促进青年教师专业发展为宗旨，体现比赛与教师专业技能训练相结合、赛课与落实教学常规相结合。通过课堂教学大赛，使我校的教育教学始终朝着健康有序、务实高效的方向发展。
2.通过本次大赛活动，深入展开我校教研和培训活动，为每一位青年教师反思教学工作、总结教学经验、交流教学心得、探索教学实践、提升专业水平提供平台，扎实推进每一位教师职业素养和专业能力的发展。
二. 参赛教师要求
1.具有良好的师德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。
2.我校所有在职青年教师。
3.具有扎实的专业知识和运用现代教育信息技术的能力。
三.组织与评比机构
1.学校成立5－7人的评审小组，根据具体教学情况制定细致的课堂教学大赛评选方案和比赛日程，并认真组织落实。
2.学校设立第一届教学大赛办公室，办公室设在教务处，负责本次教学大赛的组织、安排、协调、服务工作。
四、比赛内容与形式
为保证参赛教师的质量和水平，本次比赛分为准备、决赛两个阶段。
（一）准备阶段
1.准备时间为11月22日—12月12日
2.各系（部）组织认真学习青年教师课堂教学评分标准。
3.青年教师根据评分标准认真备课。
（二）决赛阶段
1.决赛时间为 12月13——12月17日(具体安排另行通知)。
2.比赛内容（课堂教学）
参赛教师须自行组织一个班级学生参加，授课内容为参赛教师本学期所任课程，课堂授课时间为45分钟，授课时间及授课地点由教务处参考参赛教师在推荐表“教学环境”栏的意见统一安排。
3.材料收集
参赛教师所在教学部门须收集以下材料:①参赛教师本次课教案纸质版10份及电子版、课件电子版; ②系(部)参赛教师推荐表纸质版 (见附件二)；②系(部) 参赛教师推荐汇总表纸质版 (见附件三)。请各教学部门于12月9日前交至教务处，未交齐材料的参赛者，不予安排参赛。
五、活动要求
大赛期间，各教学单位要组织全体在职青年教师积极参与，进行观摩和研讨，进一步提高青年教师对课程设计、课堂教学研讨活动的认识，做到全员参与，互相促进，共同提高。
六、奖励办法
1.学校将按照决赛成绩分别评选出一二三等奖，颁发获奖证书。
2.教学大赛的成绩将作为学校教师表彰、评比的重要参考依据之一。
二〇一〇年十一月二十二日
